Met welke vragen kun je zoal bij ons terecht?

Juiste keuzes maken

We kunnen je helpen met het maken van de juiste keuzes bij het aannemen van nieuw personeel. Een optie is bijvoorbeeld een assessment onderzoek. Je krijgt daarmee een veel beter beeld van een sollicitant en dat heeft toegevoegde waarde: personeel waar je plezier van hebt en het levert nog geld op ook. 

Ontwikkelen van personeel

Een medewerker kan het gevoel hebben toe te zijn aan iets anders. De vraag is dan: zit er meer in? En welke stappen kunnen het beste gezet worden?

 

 

Werken aan een vlot herstel

Psychische klachten zoals burn-out en slaapproblemen komen vaak voor. In een regulier traject kunnen wachtlijsten een obstakel zijn. Bij PKG kan een eerste afspraak meestal binnen twee weken gemaakt worden. 

Kans op incidenten verkleinen

Menselijke fouten spelen bij ongelukken vaak een rol. PKG Bedrijfspsychologen was in 1999 het eerste bureau dat officieel erkend werd door ILT (Inspectie Leefomgeving en Transport) voor het uitvoeren van psychologische keuringen voor spoorwegpersoneel met veiligheidstaken. En daar zijn we best een beetje trots op. 

Waarom kiezen voor PKG Bedrijfspsychologen?

Zonder winst geen plezier, maar bij PKG staat geld verdienen niet voorop.
Belangrijker vinden wij kwaliteit en een goede dienstverlening.
Wij willen dat iedereen zich bij PKG echt welkom voelt, zowel opdrachtgevers als kandidaten.
Wij onderscheiden ons door onze persoonlijke benadering en individuele testruimtes.
Onze persoonlijke aandacht wordt gewaardeerd, dat horen we regelmatig van onze opdrachtgevers en kandidaten.
Ons team is je graag van dienst!

Nieuws

Slaap is als een kat die gaat liggen waar zij wil

Slaap is als een kat die gaat liggen waar zij wil

De meeste behandelingen van slapeloosheid zijn gericht op het doen of laten van dingen, zodat je beter of sneller inslaapt of minder langdurig tussendoor wakker wordt. Soms zijn deze adviezen onvoldoende en kunnen technieken vanuit de acceptance and commitment therapy een goede aanvulling zijn.

PKG Bedrijfspsychologen 20 jaar!!!

PKG Bedrijfspsychologen 20 jaar!!!

In 1999 zetten drie 'NS psychologen', waaronder Wietse Gerkema, de stap naar een eigen bureau: PKG Bedrijfspsychologen. In twintig mooie jaren is een grote diversiteit aan kandidaten, cliënten en ervaringen voorbij gekomen. Ons 20 jarig jubileum was tevens een mooi moment om een nieuwe website te laten ontwikkelen. We nodigen je van harte uit een kijkje te nemen!

Persoonlijkheid of intelligentie?

Persoonlijkheid of intelligentie?

Heb je liever een prettige, maar minder intelligente werknemer of een intelligente werknemer met een moeilijk karakter? Welk instrument voorspelt het beste het succes van mensen in hun werk, persoonlijkheidsvragenlijsten of intelligentietests? Lees hier meer over in het artikel van Wietse Gerkema.

Top